Практическая работа номер 1: § 4. Практическая работа 1

Практическая работа № 1 по теме: «Правила техники безопасности и некоторые виды работ в химической лаборатории» | Химия

Практическая работа № 1 по теме: «Правила техники безопасности и некоторые виды работ в химической лаборатории»

Автор: Герасимова Алевтина Валентиновна

Организация: МАОУ «Школа с УИОП №183 им. Р.Алексеева»

Населенный пункт: г. Нижний Новгород

План выполнения ПР 8 класс — дистанционно

Практическая работа № 1

по теме: «Правила техники безопасности и некоторые виды работ в химической лаборатории»

1. Работу делаем на развернутом листе
2. Сверху пишем ФИ, класс, на полях число
3. Записываем название ПР

Практическая работа №1

«Правила техники безопасности и некоторые виды работ в химической лаборатории»

В учебнике это ПР №1 стр. № 20-22

1. Записываем цель урока: познакомится с правилами ТБ при работе в химическом кабинете, познакомиться с устройством и основными приемами обращения с лабораторным оборудованием.
2. Начинаем выполнять работу:

 

Задание №1: Познакомиться с правилами ТБ при работе в химическом кабинете

А) Посмотрите ролик по правилам ТБ

Б) Запишите 6-7 правил по ТБ

 

Задание №2: Изучить устройство штатива

А) Посмотрите ролик «Устройство штатива»

Б) Нарисуйте штатив, обозначьте его составные части

Чугунная подставка Стержень Муфта Лапка Кольцо

 

Задание №3: Изучение устройства спиртовки.

А) Посмотрите ролик «Устройство спиртовки»

https://youtu.be/__IM_Svzuik

Б) Нарисуйте спиртовку, обозначьте её составные части

1. Сосуд 2.Фитиль 3.Металлическая трубка с диском 4.Колпачёк

Правила работы со спиртовкой: 1.Снять колпачок 2.Прроверить плотно ли прилегает диск к отверстию сосуда 3. Зажечь спиртовку горящей спичкой (НЕЛЬЗЯ ЗАЖИГАТЬ СПИРТОВКУ ОТ ДРУГОЙ ГОРЯЩЕЙ СПИРТОВКИ!) 4. Погасить спиртовку накрыв пламя колпачком.

В) Правила работы со спиртовкой переписать в тетрадь.

 

Задание №4: Изучить виды химической посуды

А) Посмотрите ролик «Виды химической посуды»

https://yandex.ru/video/preview?text=химическая%20посуда%208%20класс%20практическая%20работа&path=wizard&parent-reqid=1603271959730277-1588644061870753543300107-production-app-host-vla-web-yp-137&wiz_type=vital&filmId=129890784424603000

Б) Зарисовать химическую посуду и подписать ее название

 

 

Задание №5: Фильтрование

А) Посмотреть ролик «Фильтрование»

https://youtu. be/EHkNoGVVpUw

Б) Нарисуйте прибор для фильтрования, обозначьте его составные части

1.Штатив 2.Воронка 3.Стеклянная палочка 4.Фильтр 5.Стакан 6.Фильтрат

Правила сборки прибора 1. приготовить фильтровальную бумагу; 2. смочить фильтровальную бумагу; 3. вложить в воронку; 4. жидкость наливают, по стеклянной палочке, направляя её на стенку воронки; 5. фильтрат, стекает по стенке стакана, а не в центр, чтобы не выплёскивался.

В) Записать в тетрадь правила сборки прибора

Г) Найти в тексте определения фильтрата, осадка и записать в тетрадь.

 

Вывод: (общий вывод (что научились делать на ПР, он соответствует названию работы)

 

Если вы не успели выполнить задания на уроке, то дооформить работу можно после уроков и до 14.00 прислать мне на почту.

Приложения:

1. file0.docx.. 50,3 КБ

Опубликовано: 31.03.2021

Практическая работа №1. Знакомство с лабораторным оборудованием. Правила техники безопасности —

• 7 класс
• 8 класс
• 9 класс

Цель: изучить основные виды химической посуды, лабораторного оборудования и правил работы с ними.

Знакомство с лабораторным штативом. Устройство лабораторного штатива.

Объясните, почему подставка штатива изготавливается массивоной?

Для увеличения устойчивости.

---

Задание 1. Знакомство с устройсвом штатива.

Снимите с установленного на столе штатива лапку и кольцо. Для этого ослабьте винст крепления муфты со стержнем и, поднимая муфту с лапкой или кольцом вверх, снимите ее со стержня штатива. Освободите лапку и кольцо от муфты: поверните против часовой стрелки винт, удерживающий лапку и кольцо, и выньте их из муфты. Наденьте муфту на стержень штатива так, чтобы винт, закрепляющий ее, был слева от стержня, а стержни лапки или кольца укреплялись бы таким образом, чтобы их поддерживал не только винт, но и муфта

Почему стержни лапок и колец располагаются сверху муфты?

Чтобы они не упали, если будут плохо закреплены.

---

Задание 2. Пользование штативом.

1. Почему закрепленная в лапке пробирка должна сравнительно свободно поворачиваться?

Чтобы при нагревании стекло не лопнуло.

2. Заполните таблицу 3.

Химическая посуда.

НАЗВАНИЕ	РИСУНОК	МАТЕРИАЛ	НАЗНАЧЕНИЕ
мерный цилиндр		стекло	для отмеривания определеного объема жидкости
реторта		стекло	для перегонки жидкостей
круглодонная колба		стекло	проведение реакция, перегонка жидкостей
плоскодонная колба		стекло	для проведения химических реакций без нагревания
коническая колба		стекло	для жидкостей
пробирка		стекло	для проведения реакций с небольшим количеством реактивов
химический стакан		стекло	для жидкостей
конусная воронка		стекло	для переливания жидкостей
чашка		фарфор	для выпаривания растворов, измельчения твердых веществ

3. Как вы думаете, почему для изготовления химической посуды наиболее часто используется стекло?

Так как стекло прочное, химически стойкое, инертное. С ним не взаимодействует большинство химических веществ.

4. Назовите лабораторное оборудование.

Наблюдение и эксперимент как методы изучения естествознания и химииПрактическая работа №2. Наблюдение за горящей свечой, устройство и работа спиртовки

Практические занятия | ICE

Органы власти

8 CFR 214.2(f)(10)-(12)

8 CFR 274a.12(b)(6)(iv)

Практическое обучение

Если вы студент F, у вас есть возможность обучения в США путем участия в практических занятиях во время вашей программы или после ее окончания. Практическое обучение может дать ценный опыт работы, оттачивая и дополняя навыки, которые вы изучаете в школе. Для студентов F-1 доступно два типа практического обучения: учебное практическое обучение (CPT) и дополнительное практическое обучение (OPT).

CPT

• CPT является неотъемлемой частью вашей специальности, и опыт должен быть частью вашей программы обучения.
• Когда вы зачисляетесь на уровень выпускника, назначенный вами сотрудник школы (DSO) может разрешить CPT в течение вашего первого семестра, если ваша программа требует такого рода опыта. Подробности узнайте у своего DSO.
• Ваш DSO предоставит вам новую форму I-20 «Свидетельство о праве на статус неиммиграционного студента», которая показывает, что DSO утвердил вас для этой работы.
• Вы можете работать на CPT как полный, так и неполный рабочий день.
• CPT требует подписанного соглашения о сотрудничестве или письма от вашего работодателя.
• Если у вас есть 12 месяцев или более полных CPT, вы не имеете права на OPT, но неполный CPT подходит и не помешает вам пройти OPT.

OPT

• OPT должен относиться к вашей специальности или курсу обучения.
• Вы можете подать заявку на 12 месяцев OPT на каждом уровне образования (т.
  е. у вас может быть 12 месяцев OPT на уровне бакалавра и еще 12 месяцев OPT на уровне магистра).
• Ваш DSO предоставит вам новую форму I-20, в которой указаны рекомендации DSO для этой работы.
• Для получения разрешения на работу вы должны отправить заполненную форму I-765 «Заявление о разрешении на работу» в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) и оплатить регистрационный сбор. USCIS отправит вам форму I-766 «Документ о разрешении на работу» (EAD) после утверждения вашей формы I-765.
• Подождите, чтобы начать работу, пока вы не получите EAD.
• Во время занятий в школе вы можете работать только 20 часов в неделю.

24-месячное продление STEM OPT

Все учащиеся F-1, которые в настоящее время проходят обычный период OPT и имеют право на продление STEM OPT, должны подать заявление на продление STEM OPT на 24 месяца.

• Вы можете претендовать на дополнительные 24 месяца OPT при следующих обстоятельствах:
  • В настоящее время вы участвуете в обычном периоде OPT.
  • Вы получили степень в области естественных наук, технологий, инженерии или математики (STEM) на уровне бакалавриата или выше и ищете возможность обучения, связанную с этой степенью.
  • Вы получили квалификационную степень STEM в аккредитованном в настоящее время SEVP-сертифицированном колледже или университете.
  • Работодатель, у которого вы ищете работу, использует программу E-Verify.
  • Вы и ваш потенциальный работодатель заполнили и подписали форму I-983 «План обучения для студентов программы STEM OPT».
  • Для получения дополнительной информации о конкретных квалификационных требованиях для 24-месячного продления STEM OPT посетите веб-сайт STEM OPT Hub on Study in the States.
• После того, как ваш DSO подтвердит, что ваша форма I-983 заполнена, и сохранит ее в вашей студенческой документации, он предоставит вам новую форму I-20, в которой будут указаны его рекомендации для этой возможности обучения.
• Вы должны подать заявление на получение разрешения на работу, заполнив форму I-765 в USCIS и заплатив регистрационный сбор. USCIS отправит вам EAD после одобрения вашей петиции.
• Вы можете продолжать работать с просроченным EAD для OPT до 180 дней, пока ваше ходатайство о продлении на 24 месяца находится на рассмотрении, если вы соответствуете следующим условиям:
  • В настоящее время вы находитесь в периоде после завершения OPT.
  • Вы правильно и своевременно подали заявку на продление на 24 месяца в USCIS.
• Вы должны сообщать об изменении имени, адреса, места работы и потере работы своему DSO в течение 10 дней с момента любого изменения.

Студенты M-1 и практическое обучение

Практическое обучение является единственным типом разрешения на работу, доступным для студентов M-1, при этом правомочным студентам разрешается проходить обучение на рабочем месте в течение шести месяцев после завершения их программы. . Посетите страницу Обучение в Штатах, чтобы узнать больше.

Справочник работодателя по найму иностранных студентов | Управление по международным делам

Примечание. Эта страница предназначена только для работодателей, не проживающих в Чикаго.  Если вы администратор Калифорнийского университета в Чикаго и вам нужна информация о найме иностранного студента, посетите нашу веб-страницу обучения администраторов OIA.

Прием на работу иностранного студента Чикагского университета — отличный способ привлечь в вашу организацию одни из лучших мировых талантов. Многие преимущества найма иностранных студентов включают в себя:

• Расширение разнообразия идей и точек зрения ваших команд за счет лучшего понимания культур на глобальном рынке;

• Повышение вашей экономической, научной и технологической конкурентоспособности за счет увеличения разнообразия исследований, инноваций и знаний;

• Повышение понимания и знаний о рынках в странах проживания студентов STEM OPT и использование сетей таких сотрудников на благо вашей организации.

Как отдел, работающий с иностранными студентами в Чикагском университете (Управление по международным делам или OIA), мы хотели бы поделиться с вами важной информацией о вариантах разрешения на работу, доступных для наших иностранных студентов. Пожалуйста, смотрите ниже информацию, которая может быть полезна вам как работодателю

• Что такое статус F-1/J-1?

• Что такое разрешение на работу?

• Учебная практика F-1

• Дополнительное практическое обучение F-1 (OPT)

  • Расширение F-1 STEM OPT (для студентов, получивших ученые степени в области естественных наук, технологий, инженерии и математики)

  • Расширение H-1B CAP-GAP

• Академическая подготовка J-1 (AT)

• Другие типы рабочих виз

• Налоги, SSN и другие ресурсы

Иностранные студенты должны получить студенческую визу для получения степени или программы обмена в Соединенных Штатах. Как и большинство университетов, Чикагский университет в настоящее время спонсирует два типа статусов студентов-неиммигрантов:

.

Статус студента F-1 —Студенты-неиммигранты, работающие над получением специальной степени (например, BA, MA, PhD, MD) и некоторые программы обмена. Документы для этих студентов включают форму I-20, визу F-1, карточку I-94 или электронную запись I-94 и штамп о приеме.

Статус студента J-1 – статус неиммигранта, используемый для международного обмена . Документы для этих студентов включают форму DS-2019, визу J-1, карточку I-94 или электронную запись I-94 и штамп о зачислении.

Вернуться к началу

Распространенное заблуждение об иностранных студентах состоит в том, что им не разрешают работать — это просто неправда! На самом деле, преимущество статуса F-1 и J-1 заключается в том, что большинство студентов могут подать заявление на получение разрешения на работу, чтобы воспользоваться различными возможностями трудоустройства. Лучше всего то, что студенты могут начать работать без визового спонсорства со стороны работодателей. Тем не менее, некоторые типы разрешений на работу требуют подачи заявления в правительство или в международный офис учащегося в своей школе.

Ниже мы представили краткий обзор типов разрешений на работу, доступных для студентов F-1 и J-1.

Вернуться к началу

CPT — это тип разрешения на работу F-1 , которое позволяет студентам работать за пределами кампуса в случаях, когда работа будет соответствовать 1) требованиям студенческой программы обучения, 2) требованиям студенческого курса UChicago или 3) является частью установленного соглашения о сотрудничестве в области образования между отделением UChicago и работодателем. Квалификационные требования CPT довольно строгие и не могут быть скорректированы в зависимости от конкретных обстоятельств учащегося. Тем не менее, большинство программ на получение степени UChicago предоставляют какую-либо опцию CPT.

Другие характеристики CPT:

• Спонсорство работодателя не требуется, но заявление требует, чтобы работодатель предоставил письмо CPT

• Студенты должны быть зачислены на полный рабочий день в течение одного учебного года, прежде чем они смогут подать заявку

• CPT можно использовать только до студента, получившего степень/выпускника.

• Заявка инициируется студентом, обрабатывается OIA, и ее утверждение занимает около 1 недели.

• Позволяет работать неполный и полный рабочий день.

• Студент должен получить предложение о работе, прежде чем он сможет подать заявку.

Обязанности работодателя

Когда учащиеся подают заявку на CPT, они должны будут предоставить письмо работодателя CPT. Это письмо имеет решающее значение для авторизации CPT, и мы настоятельно рекомендуем работодателям использовать шаблон письма работодателя CPT , чтобы убедиться, что включена вся необходимая информация, и предотвратить задержки обработки CPT.

Сертификат

После того, как все документы будут получены, OIA займет примерно 1 неделю, чтобы авторизовать CPT учащегося. Разрешение CPT предоставляется в виде новой формы I-20 , в которой подробно описывается разрешение на трудоустройство на странице 2. Форма I-20 может быть скопирована для целей отдела кадров, однако студент должен иметь при себе оригинал.

ВАЖНО: Студентам НЕ разрешается начинать работу за пределами кампуса, пока их разрешение на работу не будет одобрено и не будет достигнута дата начала. Работа даже один день без надлежащего разрешения на работу может иметь серьезные последствия для иммиграционного статуса студента и для компании.

Вернуться к началу

Дополнительное практическое обучение F-1 (OPT)

OPT — это тип разрешения на работу вне кампуса F-1 для студентов, желающих получить ученую степень, которые хотят получить опыт работы , напрямую связанной с их основной областью обучения.

Другие характеристики OPT:

• Спонсорство работодателя не требуется.

• Студенты должны быть зарегистрированы в течение одного года до подачи заявки на OPT.

• OPT можно использовать до или после студент получает степень.

• Заявка

  инициируется студентом, утверждается Службой гражданства и иммиграции США (USCIS), и ее рассмотрение занимает 3-4 месяца. USCIS не ускоряет рассмотрение заявок.

•  Разрешает работать неполный и полный рабочий день; студенты, обучающиеся после завершения OPT, должны работать не менее 20 часов в неделю.

• Приемлемые учащиеся имеют максимум 12 месяцев OPT; студенты, получившие степень в области STEM, могут иметь право на дополнительные 24 месяца в рамках OPT STEM Extension.

• Предложение о работе НЕ требуется для подачи заявления.

• Студенты должны работать на работе, которая напрямую связана с их программой получения степени.

Обязанности работодателя

Работодатели могут отказаться от участия в процессе подачи заявки на участие в программе OPT, однако студенты обязаны сообщать общую информацию о трудоустройстве в OIA и могут запросить Письмо с подтверждением занятости для поездок. STEM OPT предъявляет дополнительные требования к работодателю.

Сертификат

Утверждение

OPT предоставляется в форме документа о разрешении на работу (EAD). На этой карточке будут указаны конкретные даты начала и окончания OPT. Примеры ниже.

Карты, выпущенные до 1 мая 2017 г.:

Карты, выпущенные после 1 мая 2017 года.

ВАЖНО: Студентам НЕ разрешается приступать к работе до тех пор, пока их разрешение на работу не будет одобрено. Работа даже один день без надлежащего разрешения на работу может иметь серьезные последствия для иммиграционного статуса студента.  ** Учащиеся OPT должны дождаться получения EAD, прежде чем они смогут начать работать и подать заявление на получение номера социального страхования.**

Вернуться к началу

Студенты

F-1, получившие степень в области, определенной STEM, могут иметь право подать заявку на дополнительные 24 месяца OPT через расширение STEM.

Другие характеристики расширения STEM OPT:

• Спонсорство работодателя не требуется, , однако, работодатели должны принимать активное участие в обучении и нести ответственность за заполнение плана обучения I-983 и многочисленные последующие отчеты о проделанной работе. См. Обязанности работодателя для более подробной информации.

• STEM OPT можно использовать только после того, как учащийся завершит свои первые 12 месяцев «обычной» OPT.

• Заявка

  инициируется студентом, утверждается Службой гражданства и иммиграции США (USCIS), и ее рассмотрение занимает 3-4 месяца. Заявление должно быть получено USCIS до истечения срока действия обычного OPT. Учащиеся должны указать номер E-verify работодателя в заявлении STEM OPT.

• Учащиеся могут подать заявку на продление STEM OPT не ранее, чем за 90 дней до истечения срока действия текущей программы EAD.

• Студенты должны работать не менее 20 часов в неделю на должности, которая напрямую связана с их степенью STEM.

• Студенты должны получать компенсацию за свою работу. Работа волонтером не разрешена в соответствии с расширением OPT STEM.

• Студенты должны иметь предложение о работе от работодателя E-Verify.

Обязанности работодателя

Хотя различные требования к отчетности программы в основном применяются к учащимся и спонсирующим школам, бывают случаи, когда работодатели должны помогать в отслеживании учащихся STEM OPT и их практического обучения.

Обязанности работодателя в отношении STEM OPT учащегося включают:

• E-Verify: Работодатель STEM OPT должен быть зарегистрирован в программе E-Verify.
• Компенсация: Компенсация студента STEM OPT должна быть соизмерима с заработной платой гражданина США с такими же полномочиями на аналогичной должности.
• План обучения I-983: Непосредственный руководитель учащегося должен просмотреть и подписать план обучения учащегося по форме I-983.
• Изменения в плане обучения I-983: Непосредственный руководитель должен рассмотреть и подписать новую форму I-9.83 план обучения, если в работе студента произошли какие-либо существенные изменения (например, имя руководителя, компенсация).
• Самооценка учащегося: Учащийся должен выполнить две самооценки, чтобы следить за прогрессом и сообщать об образовательных целях — одну в середине занятия и одну в конце. Непосредственный руководитель учащегося должен просмотреть и подписать эти самооценки по мере необходимости.
• Потеря или прекращение трудовых отношений: Работодатель должен уведомить OIA о прекращении трудовых отношений учащегося по любой причине до окончания разрешенного периода продления OPT. Этот отчет должен быть представлен в течение пяти рабочих дней после окончания трудоустройства и может быть отправлен по электронной почте на адрес [email protected].
• Посещения объекта DHS: Правила STEM OPT разрешают Министерству внутренней безопасности (DHS) посещать работодателей, которые наняли студентов STEM OPT, чтобы подтвердить, что учащийся соблюдает план обучения. В большинстве случаев DHS уведомляет работодателя не менее чем за 48 часов до любого посещения объекта. Для получения дополнительной информации посетите веб-страницу Study in The States.
• Обязанности студента: Ожидается, что работодатели будут своевременно рассматривать и утверждать планы обучения и оценки, но студент несет ответственность за поддержание такой документации в актуальном состоянии и запрос на пересмотр формы I-9.83, если нужно.

Для получения дополнительной информации об обязанностях работодателя, перечисленных выше, посетите веб-сайт Study in the States Министерства внутренней безопасности.

Сертификат

Утверждение

STEM OPT предоставляется в форме нового документа о разрешении на работу (EAD). Примеры ниже.

Карты, выпущенные до 1 мая 2017 г.:

Карты, выпущенные после 1 мая 2017 года.

Вернуться к началу

«Продление ограничения H-1B Cap-Gap» относится к периоду времени между окончанием статуса F-1 учащегося (окончание OPT или льготного периода) и началом статуса учащегося H-1B (1 октября). Расширение OPT Cap Gap применяется только к учащимся, подающим петицию об изменении статуса (не для обработки в консульстве) для работодателей, в отношении которых действует ограничение.

Если у учащегося есть заявка на получение визы H-1B, ожидающая рассмотрения или одобренная USCIS до истечения срока его авторизации OPT, правило продления Cap Gap автоматически продлевает авторизацию OPT соответствующего учащегося F-1 в течение этого периода «промежутка» до H-1B. статус становится активным (1 октября).

Право на участие

Это расширение доступно для студентов F-1, чей OPT был одобрен или кто:

• Иметь дату окончания OPT 1 апреля [текущего года] или позже и

• Иметь ожидающую рассмотрения или одобренную петицию об изменении статуса H-1B (I-539) в USCIS.

• Петиция H-1B была своевременно подана в USCIS в соответствии с периодом принятия, и

• На работодателя распространяется ограничение H-1B (не освобождается от ограничения)

В большинстве случаев Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) автоматически добавляет расширение Cap-Gap к записям учащихся, имеющих право на участие. Если учащийся считает, что в его запись следует добавить пробел, но это не так, он должен обратиться к своему консультанту OIA для получения дополнительной информации.

Вернуться к началу

Academic Training (AT) — это разрешение на обучение за пределами кампуса, которое позволяет студентам J-1 работать на должностях и стажировках, которые непосредственно связаны с их программами на получение степени. Студенты должны работать со своими академическими отделами и международным офисом своей школы, чтобы подать заявку на AT.

Другие характеристики академического обучения:

• Спонсорство работодателя не требуется, но для подачи заявки потребуется письмо от работодателя. Дополнительную информацию см. в разделе «Обязанности работодателя».

• Студент должен получить предложение о работе, прежде чем он сможет подать заявку.

• AT можно использовать до или после того, как студент получит степень.

• Заявка инициируется студентом, обрабатывается OIA, и ее утверждение занимает около 1 недели.

• Позволяет работать неполный и полный рабочий день.

• Академическая подготовка после завершения требует, чтобы студент получал компенсацию за свою работу. Если им не будет выплачена компенсация, им следует связаться с OIA, чтобы обсудить другие способы доказать финансовую способность оставаться в США во время пребывания на AT.

• Докторанты могут иметь право на получение до 36 месяцев авторизации, в то время как студенты бакалавриата и магистратуры имеют право на получение до 18 месяцев . Студенты по обмену имеют право на AT в соответствии с количеством времени в их программе (например, 90 дней обучения = 90 дней права на AT).

Обязанности работодателя

Когда студенты подают заявку на AT, они должны будут отправить «письмо с предложением работы». Это письмо имеет решающее значение для авторизации AT, и мы настоятельно рекомендуем работодателям использовать шаблон письма работодателя AT , чтобы убедиться, что включена вся необходимая информация, и предотвратить задержки обработки AT.

  Утверждение

После того, как все документы будут получены, OIA займет примерно 1 неделю, чтобы авторизовать AT учащегося. Утверждение AT предоставляется в виде новой формы DS-2019, в которой на первой странице будет подробно описано разрешение на трудоустройство. Форма DS-2019 может быть скопирована для целей отдела кадров, однако студент должен иметь при себе оригинал.

ВАЖНО: Студентам НЕ разрешается приступать к работе до тех пор, пока их разрешение на работу не будет одобрено. Работа даже один день без надлежащего разрешения на работу может иметь серьезные последствия для иммиграционного статуса студента.

Вернуться к началу

Обратите внимание, что приведенная ниже информация не предназначена для использования в качестве юридической консультации. это только для информационных целей. Содержание может быть изменено. Работодателям рекомендуется проконсультироваться с опытным иммиграционным адвокатом или местным специалистом по найму с любыми дополнительными вопросами.

Федеральные правила требуют, чтобы студент уволился с работы после истечения срока его практической или академической подготовки. Однако в некоторых случаях учащиеся со статусом F-1 или J-1 могут иметь право подать заявление на изменение статуса на рабочую визу, например на визу H-1B или TN.

Визы

H-1B выдаются иностранным гражданам, которые будут работать по «специальным профессиям». Профессия по специальности требует теоретического и практического применения комплекса узкоспециализированных знаний для полноценного выполнения требуемых обязанностей. Профессии по специальности требуют как минимум степени бакалавра или более высокой степени в определенной области для поступления на профессию.

Заявление на получение H-1B подается от работодателя, что означает, что только работодатель может спонсировать человека для получения статуса H-1B.

Обратите внимание: OIA не может консультировать студентов по типам виз за пределами статуса F-1 и J-1. Работодатели могут найти дополнительную информацию о типах рабочих виз на веб-сайте USCIS. Студентам также рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом (если это возможно) при подаче заявления на изменение статуса.

Вернуться к началу

Налоги

Если только они не освобождены от налогов налоговым соглашением, иностранные студенты, получающие доход, будут облагаться применимыми федеральными, государственными и местными подоходными налогами. Дополнительную информацию по этой теме можно найти на веб-сайте IRS — Международные налогоплательщики/Иностранные студенты и ученые.

Номер социального страхования

После того, как учащийся F-1 или J-1 получил предложение о работе, он получает право на получение номера социального страхования. Если иностранный студент никогда не работал в США до вашего предложения о работе, ему потребуется SSN, но он не обязан иметь его до начала работы.