Дешевые рейсы из Любляна в Геленджик от самой низкой цены | ЛЮ — ГДЗ
×
Алжир Ангола Аргентина Австралия Бахрейн Бангладеш Ботсвана Бразилия Камерун Канада Чили Китай Колумбия Конго Берег Слоновой Кости Египет Эфиопия Франция Габон Германия Гана Гонконг Индия Индонезия Ирак Ирландия Италия Япония Иордания Кения Кувейт Ливан Ливия Макао Малайзия Мали Маврикий Мексика Марокко Мозамбик Намибия Нидерланды Новая Зеландия Нигерия Оман Пакистан Палестина Филиппины Польша Португалия Катар Руанда Саудовская Аравия Сенегал Сингапур Южная Африка Южная Корея Испания Шри-Ланка Судан Швеция Швейцария Тайвань Танзания Таиланд Тунис Турция ОАЭ Уганда объединенное Королевство Соединенные Штаты Вьетнам Замбия Зимбабве العربية Английский- Дом >
- Дешевые перелеты >
- Любляна в Российскую Федерацию >
- Любляна — Геленджик >
COVID-19 Ограничения на поездки в Геленджик
Я
и лечу с
Геленджик, Российская Федерация
Большинству путешественников из Любляны разрешен въезд в Геленджик.
Обновлено 19 января 2023 г. Источник: Посольство Российской Федерации в США.
Нет рекомендаций по поездкам
На каком расстоянии Геленджик от Любляны?
Расстояние рейса между Любляной и Геленджиком составляет 1839км . Проверьте все доступные рейсы на Wego.
Популярные направления из Геленджика
- Геленджик в Калининград
- Геленджик в Санкт-Петербург
- Геленджик — Москва
- Геленджик в Екатеринбург
- Геленджик — Владивосток
- Геленджик в Адлер
- из Геленджика в Армению
Популярные направления из Любляны
- Любляна в Каир
- Любляна — Бейрут
- Любляна — Дубай
- Любляна — Бангкок
- Любляна — Стамбул
- Любляна — Ларнака
- Любляна — Эр-Рияд
- Любляна — Брюссель
- Любляна в Ираклион
- Любляна — Амстердам
Популярные отели Геленджика
- Alean Family Resort & SPA Биарриц
- Кемпински Гранд Отель Геленджик
- Приморье Гранд Резорт Отель 3
- Атлас Отель
- Отель Центральный
- Уайт Хаус Отель
- Отель Калифорния
- Отель Фаворит
- Гостиница Бригантина
- Сальвадор Холидей Отель и Аква-зона Геленджик
Отели в популярных местах
- Отели в Джидде
- Отели в Эр-Рияде
- Отели в Каире
- Отели в Даммам
- Отели в Дубае
- Отели в Дохе
- Отели Куала-Лумпура
- Отели Кувейта
- Отели в Абха
- Отели Маската
Wego ищет лучшие предложения на этих и многих других сайтах.
Поддержка в случае дискриминации
Управление равных возможностей
О нас
Equality and diversity policies
Concepts, guidelines & recommendations
Integrative Gendering and Diversity
Offers and information
contact points and counselling
Study & Impairment
применение в трудных условиях и семестр ожидания
разумные корректировки в учебе и экзаменах
Финансирование студентов
Legal Foundations
Изучение с психическими заболеваниями
Compass
. Информация для студентов
Информация для преподавателей
Предлагаемые курсы
GDZ Master
Course offerings
Protection Against Discrimination in Digital Teaching
Gender diversity at Leuphana
Inclusive Language
Gender-inclusive Language
Поддержка в случае дискриминации
Семейные услуги
Информация для учащихся
Информация для сотрудников
Уход за зависимыми людьми / родственниками.
-детская комнатаприоритетная регистрация
Программа поддержки молодых исследователей
Mentoring programmes
Open programme
Summer School
20 years of Mentoring
Events & Dates
Login/Logout
Create registration
Наставничество в команде
Исследовательская сеть по вопросам гендера и многообразия
События текущего семестра
Участники сети
Предыдущие события
Индивидуальные события
10 -минутные лекции
Гендерные исследования. Серия лекций «Глобальная политика гендера и сексуальности»
Конференция LAGEN
Конференция докторантов
Сексуальные домогательства: информация и поддержка
Что такое сексуальная дискриминация и насилие
Как мы сотрудничаем в этом университете?
Что я могу сделать, если я лично пострадал?
Как я могу поддержать пострадавших?
Как повысить осведомленность окружающих?
Финансирование
Фонд равенства
Грант на завершение
Программа интернационализации
Контакт
- Leuphana
- . дискриминация
выдержка из «Руководства Сената по защите от дискриминации, насилия и сексуальных домогательств в Университете Леуфана»
Что такое дискриминация?
Под дискриминацией понимаются исключения и недостатки, которые не могут быть объективно оправданы. Люди находятся в неблагоприятном положении на основании характеристики или (реальной или предполагаемой) атрибуции, такой как пол, гендерная идентичность, национальное, этническое или социальное происхождение, инвалидность, религия, возраст, сексуальная ориентация, цвет кожи или язык. Это может произойти в прямом контакте с другими или косвенно через якобы нейтральные процедуры, правила или критерии. Не мотив, а результат имеет решающее значение для дискриминационного поведения.
Притеснение имеет место, когда нежелательное поведение приводит к унижению достоинства заинтересованного лица. Это происходит, в частности, когда создается среда, характеризующаяся запугиванием, унижением и оскорблениями.
Множественная дискриминация: Часто случаи дискриминации нельзя отделить друг от друга. В зависимости от ситуации люди могут испытывать признание или исключение на основе одной или нескольких характеристик. Различные формы дискриминации могут взаимодействовать. Таким образом, множественная дискриминация в первую очередь описывает специфический опыт, связанный с этим
Что с этим делать?
- расскажите друзьям или родственникам о своем опыте
- попытайтесь собрать доказательства или задокументировать ситуацию, в которой вы оказались. Используйте журнал памяти или ведите своего рода «дневник», чтобы документировать длительную дискриминацию.
- в случае онлайн-дискриминации: Сохраняйте электронные письма или делайте скриншоты компрометирующих текстов.
- поговорите со свидетелями и попросите о поддержке (в рамках ситуации, а также когда необходимы отчеты свидетелей).
- обратиться к доверенному лицу или в консультационный центр
Антидискриминационная работа означает активное противостояние дискриминации путем консультирования и поддержки людей, пострадавших от дискриминации.
Первая консультация в офисе равных возможностей
Управление равных возможностей предлагает поддержку и консультации всем членам и филиалам Leuphana в случаях неравного обращения. Главный сотрудник по вопросам равных возможностей и ее команда предоставляют независимые и конфиденциальные консультации в защищенной обстановке. Они также стремятся уменьшить структурные причины дискриминации посредством предотвращения, повышения осведомленности и создания сетей, а также способствовать уважительному взаимодействию в университете.
Мы предлагаем первичную консультацию, чтобы прояснить вашу ситуацию и потребности, а также укрепить вашу способность действовать. При необходимости мы можем направить вас в специализированные консультационные центры. Языки консультирования: немецкий, английский и русский.
У вас есть вопросы, вам нужна консультация или вы не знаете, к кому обратиться? Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам: д-р Катрин ван Ризен, Валентина Зайдель или д-р Аня Тим.
Подвержены ли вы дискриминации и насилию по признаку пола? 9Информационный портал 0034 «Против сексуальных домогательств» предлагает информационные материалы по предотвращению, а также обзор вариантов поддержки в случаях сексуальной дискриминации и насилия в Леуфане и за ее пределами.
Вы ищете дополнительные возможности консультации? Обзор внутренних и внешних контактных точек.
Консультирование в сложных контекстах преподавания и обучения
Даже в сложных условиях преподавания и обучения вы можете обращаться во внутренние и внешние университетские консультационные центры с проблемами и вопросами:0034 экзамен от определенных лиц или если у учителей есть заботы о сдаче экзаменов у определенных лиц (ключевое слово «предвзятость»).
Если есть беспокойство по поводу предвзятости , это должно быть конкретными фактами, которые можно проверить. Субъективного ощущения «несправедливого обращения» недостаточно. Полезно задокументировать инцидент. Информацию о документации можно найти в разделе «Что делать в случае дискриминации» на этой странице (ключевое слово: журнал памяти).
При возникновении проблем рекомендуется как можно раньше обратиться за консультацией. Следующие агентства предоставляют консультации в трудных ситуациях, которые могут возникнуть в контексте преподавания и обучения:
Внутренний университет- Управление по обеспечению равных возможностей и центральный сотрудник по вопросам равных возможностей
- Децентрализованные сотрудники по обеспечению равных возможностей на факультетах и в центральных учреждениях
- Информационный портал от сексуальных домогательств
- защита от дискриминации в цифровом обучении
- Омбудсмен по делам студентов: Thies Reinck
- Дополнительные предложения поддержки в случае дискриминации см. на этом веб-сайте
- Поддержка по административным и экзаменационным вопросам для всех школ и программ получения степени 3 AStA
- Бесплатная юридическая консультация AStA
- Сотрудник по борьбе с дискриминацией AStA Саймон Дхемия: antidis@asta-lueneburg. de
Консультации по вопросам борьбы с дискриминацией в Leuphana в сотрудничестве с diversu e. В.
Члены университета имеют доступ к независимой консультационной службе по борьбе с дискриминацией diversu e.V. В рамках консультирования пострадавшие получают поддержку от специально обученных консультантов. Вместе проясняются ожидания и цели и разрабатываются стратегии действий. Консультации являются конфиденциальными и могут проводиться в университетском городке или в офисе антидискриминационного консультационного центра diversu e.V. Консультанты доступны каждую пятницу с 9утра до 12 часов дня на территории кампуса C 12.003.
О потребностях в консультировании и инцидентах можно сообщать анонимно через онлайн-портал отчетности diversu e.V. Связаться с консультантами можно также по телефону и электронной почте.
Благодаря сотрудничеству с diversu e.V., Leuphana предлагает членам университета низкопороговые и независимые консультационные услуги в области борьбы с дискриминацией. В то же время поддерживается и продвигается профилактическая работа университета по структурной защите от дискриминации.
О антидискриминационном консультационном центре diversu e. V.
Независимый антидискриминационный консультационный центр консультирует людей, столкнувшихся с дискриминацией и нуждающихся в разъяснениях и/или поддержке. Консультанты говорят на немецком и английском языках. Консультации на других языках возможны с помощью языковых посредников из команды.
Для получения дополнительной информации о консультационном центре по борьбе с дискриминацией и возможностях консультирования и контакта посетите веб-сайт diversu e. Т.
Полезные ссылки
Как работает консультирование по вопросам борьбы с дискриминацией? (Видео на разных языках) Antidiskriminierungsverband Германия
Консультации в Федеральном антидискриминационном агентстве
Руководство: Защита от дискриминации в университетах
Фонд Амадеу Антонио опубликовал серию листовок о групповой мизантропии.