Упражнение 125 по русскому языку 7 класс: Упр. 125 — ГДЗ русский язык 7 класс Баранов, Ладыженская часть 1

Содержание

Объяснитель по российскому призыву, резерву и мобилизации

Катеринна Степэненко, Фредерик В. Каган, Брайан Бэбкок-Лумиш

. весенний призыв вряд ли увеличит боевую мощь России в Украине в ближайшее время.

Недавние попытки России создать резервные силы западного образца вряд ли окажут существенное влияние на боевые действия в Украине.

Поскольку Россия истощает свои подразделения высокой готовности, укомплектованные контрактниками, качество подкреплений, вероятно, будет намного ниже, чем у подразделений, впервые участвовавших в вторжении.

Российская армия представляет собой гибридный формат, сочетающий в себе традиционную кадрово-призывную систему и контрактно-профессиональную систему. Хотя российская армия предпринимала усилия по повышению профессионализма своих рядов, особенно в последние 15 лет, она по-прежнему зависит от призывников как в составе действующей армии, так и в резерве на случай всеобщей мобилизации.

[1] Большинство боевых частей должны быть укомплектованы призывниками или мобилизованными резервистами, чтобы быть боеспособными. Контрактники концентрируются в кадровых и элитных частях, особенно в воздушно-десантных частях.
Кадрово-резервные части Вооруженных Сил Российской Федерации содержатся в низкой готовности с ограниченным количеством профессионального состава и призывников с расчетом на их комплектование резервистами в случае мобилизации[2]. Русские уже задействовали в Украине много кадрово-резервных частей, и против украинцев они себя плохо показали, некоторые части понесли большие потери. У России, скорее всего, не осталось большого резерва высококвалифицированных контрактных частей, хотя, вероятно, есть некоторые незадействованные силы.
Призыв на военную службу
Вооруженные Силы России призывают на военную службу раз в полгода, осенним призывом с 1 октября по 31 декабря и весенним призывом с 1 апреля по 15 июля[3]. В 2022 году Кремль объявил весенний призыв рано утром 18 февраля[4].
Призыв касается всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, хотя некоторым призывникам может быть и 16 лет.[5] Российские призывники обычно служат один год.[6] Ежегодный призывной контингент всех российских мужчин призывного возраста составляет примерно 1,2 миллиона человек, хотя только около половины вынуждены явиться в местный военкомат. Генштаб России сообщил о призыве на осенний призыв 2021 года 127 тысяч человек, а весной 2021 года — 134 тысячи человек из 672 тысяч призванных[7]. Количество призывников относительно стабильно из года в год: 263 000 в 2020 году и 267 000 в 2019 году..[8] Приблизительно 261 000 призывников 2021 года в настоящее время служат в российских подразделениях, а осенью 2021 года призывники проходят третий месяц обучения.
Новые призывники проходят базовую подготовку продолжительностью от одного до двух месяцев, после чего следует повышение квалификации продолжительностью от трех до шести месяцев перед прибытием в назначенные им подразделения.[9] Действующий закон запрещает призывникам отправляться в бой после менее четырех месяцев обучения; однако военное положение или всеобщая мобилизация могут заменить текущую политику, что позволит немедленно нанять новых призывников или мобилизованных резервистов.
Некоторые из призывников осенью 2021 года, вероятно, уже служат в частях, воюющих на Украине. Быстрое использование относительно необученных резервистов вряд ли существенно увеличит боевую мощь России в Украине.
Русский резерв
В российском резерве на бумаге насчитывается более двух миллионов бывших призывников и контрактников, но мало кто активно обучается или готовится к войне.
[11] Исторически сложилось так, что только 10 процентов резервистов проходят переподготовку после завершения первоначального срока службы.[12] России не хватает административных и финансовых возможностей для постоянной подготовки резервистов. Согласно анализу RAND 2019 года, у России было всего от 4000 до 5000 военнослужащих, которые можно было бы считать активным резервом в западном смысле, то есть солдаты, посещающие регулярные ежемесячные и ежегодные тренировки. Министр обороны России Сергей Шойгу неоднократно заявлял, что российские Вооруженные Силы рассчитывают иметь 80–100 000 человек активного резерва[14].
В 2021 году российские военные выступили с новой инициативой, чтобы восполнить отсутствие готового резерва, Резерва Российской боевой армии (БАРС-2021) . БАРС-2021 был направлен на создание активного резерва путем набора добровольцев-резервистов на трехлетнюю службу по контракту.[15]
БАРС-2021 действовали по тому же принципу, что и резервы США и НАТО, где резервисты активно тренируются и получают компенсацию. Концепция БАРС-2021 заключалась в том, что российские резервисты-добровольцы будут регулярно участвовать в ежемесячных учениях и поддерживать свою мобилизационную готовность, сохраняя при этом свою гражданскую работу. [16]
В конце августа и начале сентября 2021 года местные администрации начали распространять информацию о зачислении в российский резерв, предлагая значительные материальные льготы[17]. К резервистам относились солдаты моложе 42 лет, младшие офицеры моложе 47 лет, полковники моложе 57 лет и другие высокопоставленные чиновники моложе 52 лет. Резервисты будут продолжать тренировки два-три раза в месяц в мирное время и формировать свои воинские части. В Южном военном округе (ЮВО) поставлена цель создать резервный корпус ветеранов службы численностью 38 тыс. человек вместо 400 человек[19].] Информация о том, сколько резервистов вернулось на военную службу, ограничена; Данные Новокузнецка показывают, что город планировал набрать 220 резервистов, но сообщил о наборе только 20.[20] Центральный военный округ (ЦВО) сообщил о проведении с 24 по 26 января 2022 года программы БАРС-2022, в ходе которой ЦВО набрал 9000 резервистов.

Вооруженные Силы России стремились создать исключительно резервные части, но, вероятно, не добились поставленных целей из-за низкой вовлеченности.[21] Минобороны рассчитывало набрать более 100 000 резервистов, начиная с августа 2021 года, но вряд ли Кремлю удалось достичь поставленных целей в столь короткие сроки.
Мобилизация
Действующее законодательство ограничивает мобилизацию в резерв солдатами и матросами моложе 45 лет и офицерами моложе 55 лет.

Мужчины, уволенные в запас менее двух лет назад, отцы троих и более детей, лица с уголовным записи также освобождаются от мобилизации в соответствии с действующим законодательством.[22] 22 февраля Госдума России приняла законопроект об усилении всеобщей мобилизации, обязывающий мужчин явиться в военный комиссариат без получения уведомления о призыве от региональных властей[23]. Этот закон сократит административное время, необходимое для набора призывников, если Кремль объявит военное положение. Российское независимое СМИ «Важные истории» пояснило, что российские военные могут задействовать как резервистов, так и новобранцев во время всеобщей мобилизации, в том числе ранее освобожденных от призыва[24]. В случае всеобщей мобилизации российская армия, скорее всего, попытается пополнить ряды формирующихся резервных частей и пополнить боевые потери из частей, уже несущих службу в Украине.
Российские кадровые и резервные подразделения, сосредоточенные вокруг Украины перед вторжением, почти наверняка нуждались в значительном призыве в резерв для заполнения.
Поскольку наземное наступление на Украине застопорилось, российские военные, вероятно, столкнутся с потребностью в новом призыве в резерв для пополнения дополнительных подразделений и восполнения отдельных потерь в этих подразделениях. По состоянию на 5 марта сообщается о мобилизации 3000 отдельных пополнений через российскую границу из Харькова для восполнения боевых потерь в российских частях[25].
Еще в декабре 2021 года Российский комитет солдатских матерей заявил, что новоиспеченные резервисты и контрактники начали направляться в части вблизи границы с Украиной.[26] Комитет утверждал, что новые резервисты прибыли в Белгородскую область в следующие части: Учебная воинская часть в Коврове (в/ч 306616), 752-й мотострелковый полк (Валуйки), 3-я мотострелковая дивизия (Богучар, Валуйки), 4-я гвардейская танковая дивизия, и 2-я гвардейская мотострелковая дивизия.
[27] Официальные лица США также отмечают, что российские резервисты будут интегрированы во все 120-125 батальонные тактические группы после первоначального вторжения. [28]
Заключение
Россия, вероятно, быстро истощает живую силу, которую она может легко использовать для создания дополнительной эффективной боевой мощи, даже несмотря на то, что ее силы теряют боеспособность в Украине из-за больших потерь. Усилия России по мобилизации большего количества живой силы могут привлечь больше людей в российские боевые подразделения, но вряд ли эти люди будут достаточно хорошо обучены или мотивированы, чтобы создать большое количество новой боевой мощи.
Усилия по мобилизации, вероятно, начнут приносить убывающую отдачу по мере того, как Россия переходит от категорий полностью подготовленных и недавно уволенных резервистов к категориям людей, еще более далеких от своего первоначального военного опыта, и/или тех, кто будет проходить поспешную подготовку перед отправкой на фронт. линии фронта. Отдельные замены для потерь на поле боя вряд ли будут иметь ту же подготовку, что и их предшественники, а новые подразделения или те, которые усилены этими аугментами, не будут проходить обучение на уровне подразделения перед использованием.
Таким образом, в Украине, скорее всего, появится больше подразделений и резервистов, но чистое влияние на реальную боеспособность России, вероятно, будет небольшим и будет уменьшаться.
Объявление военного положения и всеобщей мобилизации не решит структурных проблем российской гибридной кадрово-резервной и контрактно-контрактной системы. Создание сплоченных боевых единиц невозможно за одну ночь. Замена отдельных боевых потерь на Украине отозванными резервистами, годами не имевшими военной подготовки, вряд ли резко увеличит боевую мощь России.

[1] https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR3099.html
[2] https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR3099.html
[3] https://www dot kp.ru/putevoditel/obrazovanie/vesennij-prizyv/; https://www dot interfax.ru/russia/794657
[4] http://publication dot pravo.gov.ru/Document/View/0001202202180067; https://нв. точка ua/world/geopolitics/rossiya-prodolzhaet-styagivat-voyska-k-granice-s-ukrainoy-analitik-cit-na-radio-nv-50205189. html; https://vk точка tatarstan.ru/index.htm/news/2000133.htm
[5] https://www точка kp.ru/putevoditel/obrazovanie/vesennij-prizyv/; http://www. Дот консультант.ру/document/cons_doc_LAW_18260/673dfb400c48363d58052a3dd0e762af36f38979/
[6] http://www dot consult.ru/document/cons_doc_LAW_18260/
[7] https://www dot interfax.ru/russia/794657; https://ria точка ru/20210930/требование-1752464085.html
[8] https://iz точка ru/1036012/2020-07-16/v-rossii-zavershilsia-vesennii-prizyv; https://tvzvezda.ru/news/202012311053-F2LZR.html; https://iz точка ru/960313/video/osennii-prizyv-v-armiiu-zavershaetsia-v-rossii
[9] https://intumen точка ru/armiya/god-v-armii.html?utm_referrer= https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
[10] http://pravo dot gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102053139#:~:text=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1% 83%D1%81%20%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0% B0%D1%89%D0%B8%D1%85%20%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE% D0%BA%D1%83%D0%BF%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2, 2.
[11] https://www.dot.com/2022/02/25/europe/russia-ukraine-military-comparison-intl/index.html; https://www.cfr.org/in-brief/how-do-militaries-russia-and-ukraine-stack; https://gogov.ru/articles/population-ru/military; https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR3099.html
[12] https://www.csis.org/blogs/post-soviet-post/best-or-worst-both-worlds; https://www.dia.mil/Portals/110/Images/News/Military_Powers_Publications…
[13] https://www.csis.org/blogs/post-soviet-post/best-or-worst -both-worlds
[14] https://www.chathamhouse.org/sites/default/files/publications/research/2…
[15] https://understandingwar-my.sharepoint.com/ :b:/g/личные/bbabcocklumish…;
[16] https://news dot vtomske.ru/news/187931-это-не-подготовка-к-войне-томский-военком-пояснил-зачем-армия-увеличивает-людской-резерв
[17] https://www.bbc.com/russian/news-58465781
[ 18] https://novochgrad точка ru/texts/help/id/40825.html ; https://republic dot ru/posts/101526?fbclid=IwAR300FtWIKzIZHnRTSNZnx7Z3D4fhyvhDQL7tC1Fdo-iP-0WRhcplHSbQz4
[19] https://www. bbc.com/russian/news-58465781; https://www.dot.ru/armies/2021-12-24/11_8335_army5.html
[20] https://www.dot.admnkz.info/web/guest/news/one/-/asset_publisher/JE0WkfMvNUCn/ содержание/идентификатор/3671290
[21] https://www точка interfax-russia.ru/south-and-north-caucasus/report/boevoy-armeyskiy-rezervnyy-sostav-sozdadut-v-yuzhnom-voennom-okruge-do-konca- августа
[22] http://www dot Consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/89c4b6f3cfb74e2fe8a1c3c7c523591031444778/
[23] https://www dot the-rosstaiyadhostait.ru/people/the-question -повестки-из-военкомата; https://sozd dot duma.gov.ru/bill/361804-7
[24] https://t dot me/istories_media/928
[25] https://www.facebook.com/GeneralStaff.ua/posts/265329312446821
[26] https://t dot me/wwwagentsmedia/649
[27] https://t dot me/wwwagentsmedia/649
[28] https://www.nytimes.com/2022/02/24/world/europe/ukraine-war-military.html

125 действенных вопросов, которые следует задать на тренинге по здоровью Сеансы
Как специалист по нутрициологии, я знаю, как добраться до первопричины проблем со здоровьем моих клиентов. Но только после того, как я прошел программу Института тренеров по первичному здоровью, я научился задавать точные вопросы, чтобы мои клиенты рассказали о своих проблемах, своих целях и о том, что стоит на их пути.
В конце концов, наша работа как тренеров по здоровому образу жизни состоит не в том, чтобы получить ответы на все вопросы, а в том, чтобы задавать правильные вопросы. И в сегодняшнем посте я поделюсь 125 важными (и открытыми) вопросами, которые вы должны задавать на своих коуч-сессиях по вопросам здоровья.
Задавайте открытые и закрытые вопросы
Вы слышали об открытых вопросах? По сути, это любой вопрос, на который нельзя ответить односложным ответом, например «да» или «нет». Открытые вопросы обычно начинаются со слов «как» или «что» и требуют от ваших клиентов поделиться своей уникальной точкой зрения на что-то. Они также предназначены для более продолжительных разговоров и дают вам больше информации о том, какие вопросы задавать дальше. Это разница между «Ты тренировался на этой неделе?» на который можно ответить «да» или «нет», и «Что вы чувствуете, когда выполняете все свои упражнения?»
Тем не менее, если вы используете закрытый вопрос, дополните его чем-то вроде «Расскажите мне больше» или задайте один из открытых вопросов из нашего списка.
Вводные вопросы
1. Что бы вы хотели обсудить на сегодняшней сессии?
2. Что еще вы хотели бы обсудить?
3. Что для вас значит «здоровый»?
4. Каков ваш опыт работы с тренером по здоровью?
5. Какие у вас проблемы со здоровьем?
6. Как давно у вас возникли эти опасения?
7. Как бы вы описали свой путь к здоровью до этого момента?
8. Что еще я должен знать о вашем пути к здоровью?
Вопросы об образе жизни
9. Каков ваш уровень стресса?
10. Как хорошо ты спишь?
11. Что вы чувствуете, когда просыпаетесь?
12. Какими были ваши привычки в еде в детстве?
13. Каковы ваши предпочтения в еде сейчас?
14. От чего (если вообще от чего-либо) вы не желаете отказаться?
15. Какое упражнение ты сейчас делаешь?
16. Какие ограничения в еде или передвижении у вас есть?
Вопросы для уточнения целей
17. Каких 3 конкретных целей в отношении здоровья вы хотели бы достичь?
18. В какие сроки вы планируете достичь этих целей?
19. Как давно у вас есть эти цели?
20. Почему эти цели важны для вас?
21. Что для вас будет означать их достижение?
22. Что потребуется для достижения этих целей?
23. Каковы ваши краткосрочные цели?
24. Каковы ваши долгосрочные цели?
Вопросы, которые копают глубже
25. Каково это – достичь этих целей?
26. Насколько вы привержены внесению необходимых изменений для достижения ваших целей?
27. Что необходимо для увеличения этого обязательства?
28. Насколько уровень вашей приверженности отличается от предыдущих периодов вашей жизни?
29. Каков ваш ежедневный внутренний диалог?
30. Что помогало вам в прошлом?
31. Что не работало в прошлом?
32. Если бы вы могли прямо сейчас что-то изменить, что бы это было?
33. Что вы можете сделать сегодня, чтобы начать работать над достижением этой цели?
34. Что еще можно сделать?
Вопросы для размышления
35. Почему вы готовы сделать это изменение сейчас?
36. Как это изменение повлияет на вас положительно?
37. Как это повлияет на вас негативно?
38. Как это повлияет на других людей в вашей жизни?
39. Какой аспект кажется вам самым трудным?
40. Какие внешние ресурсы вы можете использовать для достижения своих целей?
41. Какие внутренние ресурсы вы можете использовать?
42. Как выглядит ваша система поддержки?
43. Как вы думаете, кто вас поддержит?
44. Как вы думаете, кто вас не поддержит?
45. Что вы можете сказать тому, кто вас не поддерживает?
46. Что ты можешь сказать себе?
90 158 Вопросы о препятствиях и ограничивающих убеждениях 90 159
47. Какое препятствие стоит на вашем пути?
48. Как бы вы себя чувствовали, если бы это препятствие было устранено?
49. Какие шаги вы можете предпринять, чтобы устранить это препятствие?
50. Что произойдет, если вы не внесете это изменение?
51. Как вы поступите в ситуациях, которые вышли из-под вашего контроля?
52. Какие у вас ограничивающие убеждения?
53. Что бы вы сделали, если бы у вас не было страха?
54. Если бы вы подошли к этому с уверенностью, как бы изменилась ваша жизнь?
55. Что нужно сделать, чтобы поверить, что вы достойны этих изменений?
56. Что нужно, чтобы поверить, что вы можете сделать эти изменения навсегда?
57. Какие оставшиеся препятствия нам необходимо устранить, чтобы убедиться, что ваши цели могут быть достигнуты?
58. Какие истории или ограничивающие убеждения у вас остались о себе?
59. Какую новую историю или обновленное убеждение вы можете создать вместо этого?
Вопросы, ориентированные на будущее
60. Как вы узнаете, что успешно достигли своих целей?
61. Как бы это выглядело, если бы все оказалось даже лучше, чем вы себе представляли?
62. Как будет выглядеть ваша жизнь, когда вы достигнете своих целей?
63. Как достижение ваших целей влияет на другие сферы вашей жизни?
64. Как вы будете нести ответственность?
65. Что вы можете делать, чтобы оставаться подотчетным каждый день?
66. Насколько вероятно, что вы это сделаете?
67. Что бы вы хотели увидеть в ближайшие две недели?
68. Почему это важно для вас?
69. Какую цель вы хотели бы достичь в течение одного месяца?
70. Какую цель вы хотели бы достичь в течение шести месяцев?
71. Что вы можете сделать, чтобы достичь этих целей?
72. Как для вас выглядит успех через год?
Вопросы о последующем сеансе
73. Что вас больше всего беспокоит на этой неделе?
74. Что вы делаете, чтобы приготовление еды стало частью вашего еженедельного распорядка?
75. Что происходит, когда вы не успеваете приготовить еду?
76. Как сделать настройку среды на успех более увлекательной?
77. Какой ваш самый крупный выигрыш за последнюю неделю?
78. Что вы чувствовали по поводу этой победы?
79. Что было самой большой проблемой?
80. Чему вы можете научиться из этой борьбы?
81. Что вы можете сделать, чтобы эта борьба не помешала вашему прогрессу?
82. Чем это отличается от того, когда вы чувствовали себя обескураженным или сталкивались с трудностями в прошлом?
83. В чем вы сейчас уверены в своей жизни?
84. Какие три действия вы можете предпринять на этой неделе?
85. Считаете ли вы эти действия реалистичными?
86. Что нужно сделать, чтобы не сбиться с пути на этой неделе?
87. Какие триггеры заставляют вас сбиться с пути?
88. Как вы обычно саботируете себя?
89. Что вы можете сделать, чтобы не саботировать себя?
90. Как вы будете поступать в заманчивых ситуациях?
91. Как вы можете включить более здоровую пищу в свой рацион на этой неделе?
92. Какими конкретными способами вы можете добавить больше движения в свой день?
93. Как вы можете создать более здоровый режим ухода за собой?
Вопросы, которые отражают изменения
94. Как изменился уровень вашей энергии за время нашей совместной работы?
95. Как изменилась ваша уверенность?
96. Как изменилась ваша сила?
97. Как изменился ваш ежедневный внутренний диалог?
98. Как изменилось качество вашего сна?
99. Какие методы вы используете для управления уровнем стресса?
100. Каким изменением вы больше всего гордитесь с момента вашего первого сеанса?
101. Какие изменения замечают ваши друзья и родственники?
102. Как изменились ваши приоритеты со времени первой сессии?
103. Что вы делаете, чтобы поставить эти приоритеты на первое место в вашем списке?
вопросов, которые помогут вашим клиентам расти
104. Какие цели в отношении здоровья кажутся вам непосильными?
105. Как мы можем разбить эти цели на более мелкие шаги?
106. Какой шаг вы могли бы предпринять прямо сейчас, который оказал бы наибольшее влияние на ваше здоровье и вашу жизнь?
107. Какая сфера вашей жизни требует большего внимания?
108. Как бы выглядело удовлетворение ваших потребностей в этой области?
109. Как вы будете придерживаться нового образа жизни?
110. Что бы вы еще хотели сделать?
Вопросы для продвижения вперед
111. Что нужно, чтобы ежедневно повторять свою мантру и брать на себя обязательства?
112. Что заставляет вас хотя бы немного опасаться двигаться вперед?
113. Что вы можете сделать, чтобы развеять эти опасения?
114. Когда вы оглядываетесь на свой путь к здоровью, что вам особенно запомнилось?
115. Что бы вы сделали по-другому?
116. Что в вашей жизни изменилось больше всего?
117. Что вы узнали о себе за это время?
118. Что бы вы сказали тому, кто борется за ту же цель?
Вопросы в конце сессии
119. Как я могу помочь вам добиться успеха?
120. Какой момент « A-HA » был для вас самым важным на наших коуч-сессиях?
121. Что вы узнали о себе?
122. Какие новые убеждения у вас есть о себе и своем здоровье?
123. Что вы чувствуете, достигнув своих целей?
124. Что вам еще непонятно?
125. Какие у вас есть ко мне вопросы?
Вкратце
Надеюсь, всем понятно, что вам не нужно задавать все вопросов из нашего списка.
No related posts.